7 октября в Правительстве Республики Ингушетия в день Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд», состоялось заседание республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Вел заседание заместитель Председателя Правительства Республики Ингушетия Юсуп Зурабов.
Основными докладчиками были представители управления федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия, объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Ингушетия», профсоюзы и Госинспекция труда в Республике Ингушетия.
В своём выступлении Профлидер Ингушетии Хади Оздоева подчеркнула, что с 30 сентября по 11 октября проходит Всероссийская акция профсоюзов под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи», и профсоюзы вопросами поддержки семей занимаются регулярно – каждый год, каждый день через коллективные договоры, в рамках которых предлагают и обсуждают с социальными партнерами тему повышения уровня заработной платы и улучшения условий труда.
«Профсоюзы поддерживают переход к экономике высоких заработных плат, чтобы семьи не испытывали финансовые трудности, обеспечивали будущее своих детей, воспитывали их в хороших условиях, имели возможность разнообразного семейного досуга.
Руководитель Объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Ингушетия» Магомед Бузуртанов говорил об эффективности действующих государственных программ по поддержке семей, возможности их улучшения и о перспективах новых инициатив.
2024 год объявлен Президентом Годом семьи. 15 августа 2024 года в Республике Ингушетия подписано трехстороннее обращение, которое содержит рекомендации предприятиям о введении пакета корпоративных мер поддержки для работников, воспитывающих детей. В связи с этим ОР «СПП РИ» становится площадкой для обсуждения важной темы, в которой пересекаются интересы работодателей, работников и региональной власти. Одна из задач совместной работы - популяризация успешного опыта компаний в сфере семейной политики.
«Предприятия нашей республики уделяют большое внимание реализации проектов, направленных на поддержку семей сотрудников. К ответственному отношению работодателей побуждают не только конституционные положения, но и здравый смысл. Привлекательные социальные гарантии положительно влияют на кадровую обеспеченность предприятий и на все сопутствующие бизнес-процессы. Деятельность нашего объединения направлена на выявление резервов для выстраивания более системной работы, учитывая интересы всех сторон», - прокомментировал руководитель ОР "СПП РИ" Магомед Бузуртанов.